Partiendo de la idea de que el diseño es para todas las personas, surgió el concepto de diseño inclusivo.
Estos Inclusive Design Principles fueron desarrollados por Henny Swan, Ian Pouncey, Heydon Pickering y Léonie Watson.
“Estos principios de diseño inclusivo ponen a las personas primero. Se trata de diseñar pensando en las necesidades de quienes tienen discapacidades permanentes, temporales, situacionales o cambiantes, es decir, todas las personas.”Cuando construyo los sitios de mis clientes, igual que cuando construí el mío, aplico estos principios para asegurarme de que las experiencias que creo sean realmente inclusivas.
Contenidos
- 01. Experiencia comparable
- 02. Considera la situación
- 03. Sé consistente
- 04. Da control
- 05. Ofrece opciones
- 06. Prioriza el contenido
- 07. Aporta valor
01. Ofrece experiencias comparables
Ofrece una experiencia comparable para todas las personas, de modo que puedan completar sus tareas de la forma que mejor se ajuste a sus necesidades sin perder calidad en el contenido. Las personas son diversas y acceden al contenido de formas distintas. Me aseguro de que todo el contenido de mi sitio se pueda acceder de forma comparable. Algunos ejemplos son los textos alternativos para imágenes, las transcripciones para contenido de audio y los subtítulos para los videos.02. Considera la situación
Las personas usan tu interfaz en situaciones distintas. Asegúrate de que tu interfaz ofrezca una experiencia valiosa sin importar las circunstancias. Las necesidades de accesibilidad implican que las personas acceden al contenido en todo tipo de lugares y dispositivos. Me aseguro de que mi contenido esté listo para verse en cualquier tamaño de pantalla, con suficiente contraste para ser legible en distintas condiciones de luz, preparado para lectores de pantalla y resistente a conexiones lentas.03. Sé consistente
Usa convenciones familiares y aplícalas de forma consistente. Crear sitios que aprovechan los patrones y convenciones de diseño existentes para la navegación y el layout, usar textos y llamadas a la acción consistentes y mantener una estructura clara facilitan que las personas encuentren el contenido que buscan.04. Da control
Asegúrate de que las personas tengan el control. Deben poder acceder al contenido e interactuar con él de la forma que prefieran. A menudo en el diseño nos obsesionamos con la forma en la que pensamos que nuestro trabajo debe verse y no notamos cómo le quitamos el control a nuestras audiencias. Permitir el zoom, usar unidades relativas, dejar que las personas controlen el desplazamiento y detener animaciones mediante media queries (por ejemplo) son formas de devolverles el control sobre su experiencia.05. Ofrece opciones
Considera ofrecer distintas formas para que las personas completen sus tareas, sobre todo cuando son complejas o poco habituales. Ofrecer distintas formas de completar una tarea permite que las personas interactúen mejor contigo y con tu contenido. Proporcionar versiones en texto de gráficos y diagramas, usar enlaces de correo y formularios de contacto, y permitir que las personas envíen información por texto o por audio son maneras de ofrecer opciones.06. Prioriza el contenido
Ayuda a quien usa tu sitio a enfocarse en las tareas, funciones e información principales priorizándolas dentro del contenido y del layout. Usar lenguaje claro y mantener el foco en el objetivo principal de cada página ayuda a que las personas accedan al contenido y completen sus tareas con mayor facilidad. Algunas formas de hacerlo son eliminar las ventanas emergentes, los elementos en movimiento que distraen y las múltiples llamadas a la acción.07. Aporta valor
Considera el valor de cada función y cómo mejora la experiencia para distintas personas. Ofrecer funciones que hacen que interactuar con tu contenido sea más fácil y eficiente es una forma de aportar valor.Estos Inclusive Design Principles fueron desarrollados por Henny Swan, Ian Pouncey, Heydon Pickering y Léonie Watson.